2023年以來(lái)，為充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)在鄉(xiāng)村振興中的“生力軍”作用，湖南省衡陽(yáng)市祁東縣堅(jiān)持把管好用好駐村工作隊(duì)作為重要舉措，持續(xù)在穩(wěn)隊(duì)伍、嚴(yán)管理、實(shí)保障上下功夫，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　“穩(wěn)”字為先抓強(qiáng)駐村隊(duì)伍

　　嚴(yán)格按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整，先定村、再定人，先進(jìn)駐、后撤隊(duì)”的原則，堅(jiān)持盡銳出戰(zhàn)、精準(zhǔn)發(fā)力，有序輪換調(diào)整69支工作隊(duì)、188名隊(duì)員，其中研究生7人、本科學(xué)歷159人，黨員占比71.3％，實(shí)現(xiàn)脫貧村、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、黨組織軟弱渙散村“四類村”全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)“駐村第一書記和工作隊(duì)員每期駐村時(shí)間為2年”要求，明確保持駐村工作隊(duì)員隊(duì)伍穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，對(duì)確因身體原因、家庭原因或特殊困難以及履職不到位而需調(diào)整的17名駐村工作隊(duì)員進(jìn)行調(diào)整，確保全縣駐村工作隊(duì)保持?jǐn)?shù)量穩(wěn)定、質(zhì)量提升。創(chuàng)新“縣級(jí)全員訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐訓(xùn)、線上補(bǔ)充訓(xùn)”培訓(xùn)機(jī)制，采取“理論授課＋交流學(xué)習(xí)＋業(yè)務(wù)指導(dǎo)”教學(xué)方式，舉辦線下培訓(xùn)班4期1478人次、線上培訓(xùn)班5期1230人次，組織8批次156名隊(duì)員赴異地學(xué)習(xí)。

　　“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓牢駐村管理

　　出臺(tái)《駐村工作隊(duì)管理辦法》，建立“月調(diào)度、季考核、年評(píng)比”考核機(jī)制，落實(shí)駐村工作隊(duì)職責(zé)，做到目標(biāo)明確、任務(wù)清晰，累計(jì)下發(fā)工作提示15期，督促落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，為駐村工作提供可靠保障。嚴(yán)格督查指導(dǎo)，制定督導(dǎo)檢查方案，認(rèn)真落實(shí)督導(dǎo)檢查工作制度。對(duì)駐村情況差、履職能力差、群眾不滿意等情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行召回處理，扣除駐村相應(yīng)補(bǔ)助。開展常態(tài)化督查12次、發(fā)出通報(bào)10期，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題142件，調(diào)整隊(duì)長(zhǎng)8名、隊(duì)員7名，召回隊(duì)長(zhǎng)2名。嚴(yán)格考勤管理，構(gòu)建“縣級(jí)統(tǒng)籌管理、派出單位跟蹤管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理”體系，建立“三級(jí)書記牽頭抓、派出單位配合抓、骨干精英駐村抓、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)抓”機(jī)制，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)至少聯(lián)點(diǎn)幫扶1個(gè)村，駐村干部平均打卡率達(dá)95％以上。

　　“實(shí)”字托底抓細(xì)駐村保障

　　創(chuàng)新實(shí)施“導(dǎo)師幫帶制”“1＋1結(jié)對(duì)子”，積極拍攝駐村幫扶微視頻6期，編輯《駐村簡(jiǎn)報(bào)》24期，大力宣傳駐村幫扶新聞稿件90篇，總結(jié)工作中好經(jīng)驗(yàn)好做法，宣傳表彰第一書記和工作隊(duì)員先進(jìn)典型，形成學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊??？h財(cái)政統(tǒng)籌落實(shí)“萬(wàn)雁入鄉(xiāng)”第一書記和鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)，2023年發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)、駐村補(bǔ)助715.93萬(wàn)元，購(gòu)買保險(xiǎn)11.1萬(wàn)元。嚴(yán)格落實(shí)“保持財(cái)政投入總體穩(wěn)定”要求，按照重點(diǎn)村每年20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)予以財(cái)政保障，讓駐村干部有項(xiàng)目抓、有資金扶。注重工作實(shí)效，堅(jiān)持把鄉(xiāng)村振興駐村幫扶作為培養(yǎng)鍛煉干部的“練武場(chǎng)”，明確駐村幫扶評(píng)先評(píng)優(yōu)計(jì)劃單列，評(píng)為年度考核“優(yōu)秀”等次的縮短職級(jí)、等級(jí)晉升年限半年。扎實(shí)做好駐村隊(duì)員慰問(wèn)關(guān)懷工作，切實(shí)保障駐村工作隊(duì)員的合法權(quán)益，慰問(wèn)困難駐村干部50余次。