近年來，內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，不斷健全完善“精準(zhǔn)優(yōu)選、多維培育、合理精儲”工作機(jī)制，抓好在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。

　　“鋪路子”精準(zhǔn)優(yōu)選。一是全面摸排。以村“兩委”成員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、青年農(nóng)民等群體為重點(diǎn)，以鄉(xiāng)土人才孵化中心為載體，建立優(yōu)秀青年農(nóng)民信息庫，全市孵化中心成員共計304人，其中優(yōu)秀青年農(nóng)民174人，占比57.24%。二是重點(diǎn)吸納。變“等上門”為“領(lǐng)進(jìn)門”，將思想政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的農(nóng)村優(yōu)秀青年作為農(nóng)村發(fā)展黨員的重要來源。三是主動引導(dǎo)。將黨性教育課堂延伸到生產(chǎn)一線、田間地頭，在一線工作中考察識別、宣傳引導(dǎo)優(yōu)秀分子主動向黨組織靠攏，2024年計劃發(fā)展農(nóng)民黨員37人，目前已發(fā)展16人。

　　“開方子”多維培育。加強(qiáng)線上黨性教育。通過電話聯(lián)系、微信視頻等方式與優(yōu)秀農(nóng)村青年談話，交流思想，宣傳黨的基本知識和發(fā)展黨員的原則、步驟、程序，不斷加深農(nóng)村青年對黨的認(rèn)識，增進(jìn)對黨的感情。強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)。采取倡議引導(dǎo)、日常交流、列席會議等方式，及時了解青年農(nóng)民的工作生活以及遵紀(jì)守法等情況，全面掌握基層黨組織對入黨申請人和入黨積極分子的培養(yǎng)、考察情況，精心挑選培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人，做細(xì)做實日常培養(yǎng)教育工作。抓好能力提升。結(jié)合嘎查村工作崗位需要設(shè)計培訓(xùn)項目，將群眾工作、鄉(xiāng)村治理、便民服務(wù)等作為崗位鍛煉和能力提升的重點(diǎn)，讓農(nóng)村青年在實踐中增長本領(lǐng)，提高組織能力、協(xié)調(diào)能力等，做到關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙稀?/p>

　　“搭臺子”合理精儲。納入后備力量。對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員納入村后備力量培養(yǎng)管理，安排其任職嘎查村書記助理或者到村民小組、群團(tuán)組織、村務(wù)監(jiān)督、民政服務(wù)等相應(yīng)崗位上工作，引導(dǎo)參與鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村組事務(wù)管理、公益服務(wù)等日常工作，幫助他們熟悉各項事務(wù)，積累工作經(jīng)驗。目前，已向村“兩委”班子輸送人才30人。貫徹落實“三個培養(yǎng)”，努力把黨員培養(yǎng)成鄉(xiāng)土人才、把鄉(xiāng)土人才中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員、把黨員鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成村干部，讓更多鄉(xiāng)土人才為黨獻(xiàn)言獻(xiàn)策、共謀發(fā)展。