河南省焦作市中站區(qū)堅持把黨員發(fā)展和教育管理作為推進基層黨建工作的重要抓手，抓好三個重點，持續(xù)提高黨員教育管理實效。

　　嚴把源頭入口，提高發(fā)展黨員質量。注重源頭儲備。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，對照黨員發(fā)展指標任務，合理調整結構分布，做到總量預控、對象精選，始終保持發(fā)展黨員“一池活水”。2024年全區(qū)計劃發(fā)展黨員76名。緊盯兩類群體。對全區(qū)青年群體入黨情況進行摸排，建立青年群體信息庫，積極發(fā)展大學生和產業(yè)工人、“三新”領域、知識分子中的優(yōu)秀青年。組織召開農民工黨員發(fā)展座談會，摸清各黨（工）委農民工黨員情況，解決發(fā)展的難點痛點。實施“鄉(xiāng)選村培”。加大在農村青年、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、退役軍人等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度，豐富農村入黨積極分子、發(fā)展對象儲備。

　　做實教育培訓，提升政治思想素質。注重分類培訓。制定《中站區(qū)黨員2024年基層黨員干部教育培訓工作實施方案》，分層次組織村（社區(qū)）、機關、“三新”等各領域黨組織書記開展針對性培訓，切實提高培訓實效。目前，已開展“百萬黨員進黨校”、“五星”論壇、“兩委”干部示范培訓班、“中站大講堂”等各類活動20余期。創(chuàng)新培訓載體。創(chuàng)新舉辦“千名干部上講臺”活動，分層次、分領域開展領導干部上講臺活動。將全區(qū)130余名優(yōu)秀年輕干部分成5個班，每月輪流到區(qū)級干部講堂參訓交流，為優(yōu)秀干部提供展示平臺與機會。目前已開展3期區(qū)級層面“上講臺”活動，累計400余名黨員干部參訓。提升培訓體驗。充分發(fā)揮轄區(qū)紅色資源富集優(yōu)勢，依托西大井文旅景區(qū)、十二會村紅色教育基地、趙莊太行八英館等陣地，打造區(qū)委黨校特色現場教學區(qū)，不斷豐富廣大黨員干部教育培訓內容。2024年以來，累計接待9萬余人次。

　　聚焦作用發(fā)揮，強化先鋒模范引領。深入開展“雙報到”。充分發(fā)揮智慧黨建平臺作用，開發(fā)在職黨員“雙報到”小程序，設置認崗、認事、服務紀實等模塊，持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)報到服務，推動黨員干部在基層一線察民情、解民憂、暖民心。自5月中旬“雙報到”小程序上線以來，全區(qū)共有44個機關事業(yè)單位黨組織、840余名在職黨員進行報到，開展各類活動60期。志愿服務暖民心。扎實開展“主題黨日＋志愿服務”活動，組建文藝、衛(wèi)健、婦聯等志愿服務隊31支，常態(tài)化開展鄉(xiāng)村義診、健康宣講、未成年人關心關愛等活動60余場次，引導廣大黨員亮身份、踐承諾。培樹黨員好榜樣。注重從各領域、各行業(yè)培樹身邊先進黨員典型，深入挖掘身邊服務人民群眾、參與基層治理、防汛抗旱救災等先進典型，先后選樹網格員白新社、退休教師李元玲、居民郭明全等一批身邊榜樣，通過在“中站先鋒”公眾號展播先進事跡等方式，引導廣大黨員對標先進、銳意進取。