近年來，湖北省武漢市江漢區(qū)牢牢把握“人才是第一資源”，保證人才存量，提高人才增量、質(zhì)量，不斷探索創(chuàng)新，努力制定具有江漢特色的人才政策，全方位打造良好的人才發(fā)展生態(tài)，吸引集聚人才來江漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　堅(jiān)持聯(lián)合名校育才，建成“學(xué)子行+遇見江漢實(shí)習(xí)實(shí)踐+就業(yè)”的全鏈條留才通道。常態(tài)化舉辦2.0版本“恰同學(xué) 閱江城 走江漢”在漢百萬學(xué)子行活動(dòng)，邀請(qǐng)香港大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校大學(xué)生走訪江漢，在企業(yè)“家門口”參加數(shù)字經(jīng)濟(jì)、法律服務(wù)等專場(chǎng)雙選招聘。深化實(shí)施“遇見江漢”實(shí)習(xí)實(shí)踐，遴選海內(nèi)外重點(diǎn)高校學(xué)子來江漢區(qū)參加政務(wù)實(shí)習(xí)，推動(dòng)校企地深度合作落地落實(shí)。加強(qiáng)線上線下聯(lián)動(dòng)，深入推進(jìn)“名校人才直通車”行動(dòng)，年均組織集中式校園巡回、組團(tuán)式赴外推介、行業(yè)特色專場(chǎng)等招聘活動(dòng)70余場(chǎng)，助力轄區(qū)企業(yè)搶才引才。

　　堅(jiān)持助力名企用才，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。健全引進(jìn)培養(yǎng)體系，開展“江漢英才專項(xiàng)”評(píng)選，賦予重點(diǎn)企業(yè)舉薦權(quán)，建立包含戰(zhàn)略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才、江漢工匠、行業(yè)領(lǐng)域人才在內(nèi)的梯次銜接、全面覆蓋的高素質(zhì)多層次人才隊(duì)伍，并通過提供最高100萬元綜合資助、子女教育、醫(yī)療服務(wù)等一攬子支持政策，幫助企業(yè)引才用才。研究制定“科創(chuàng)人才10條”，圍繞加快引進(jìn)、集聚科技創(chuàng)新人才，開辟頂尖人才引進(jìn)專門通道，對(duì)頂尖人才引進(jìn)給予最高100萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金，通過一事一議方式，提供不設(shè)上限綜合資助；加大人才專項(xiàng)傾斜力度，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)科創(chuàng)企業(yè)給予單列的人才專項(xiàng)推薦名額，符合條件的科技創(chuàng)新人才可直接認(rèn)定為“江漢英才”；吸引集聚海外優(yōu)秀人才，對(duì)海外高水平或創(chuàng)辦科技型企業(yè)的科創(chuàng)人才，給予6萬元生活補(bǔ)貼；大力培養(yǎng)青年科技人才，對(duì)高水平科技創(chuàng)新人才每人每月給予3000元生活補(bǔ)貼，對(duì)高水平科研團(tuán)隊(duì)核心成員給予最高10萬元專項(xiàng)補(bǔ)貼，用真金白銀獎(jiǎng)補(bǔ)真才實(shí)學(xué)，推動(dòng)科技創(chuàng)新走深走實(shí)。圍繞科研轉(zhuǎn)化“扶早”“扶小”“扶優(yōu)”，探索“先投后股”項(xiàng)目資金管理辦法，優(yōu)先支持初創(chuàng)期人才科研項(xiàng)目和科技企業(yè)，對(duì)具有市場(chǎng)前景的實(shí)驗(yàn)室成果、中試研發(fā)、顛覆性技術(shù)等項(xiàng)目最高投資200萬元，為人才創(chuàng)新創(chuàng)造蓄力賦能，促進(jìn)科技成果落地轉(zhuǎn)化。

　　堅(jiān)持打造名城愛才，構(gòu)建人才安居、生活場(chǎng)景、服務(wù)陣地三位一體服務(wù)矩陣。以“全覆蓋+一觸達(dá)”為目標(biāo)，上線“江漢人才數(shù)字驛站”一站式人才政策平臺(tái)，宣傳住房補(bǔ)貼、資金資助、創(chuàng)業(yè)孵化等80余種獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)政策。圍繞打造“職住無憂”的人才最友好城區(qū)，推出“武漢青年人才之家·江漢青年人才驛站”，提供7天免費(fèi)住宿及政策咨詢、崗位推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等從“落腳”到“扎根”的全周期綜合服務(wù)，已累計(jì)審批4000余人次，入住人才留江漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)30.2%。在地理位置優(yōu)越、配套完善區(qū)域籌集2661套人才租賃房，為轄區(qū)人才提供購(gòu)房補(bǔ)貼，從“一張床”到“一間房”再到“一個(gè)家”，全時(shí)段優(yōu)化人才安居保障體系。創(chuàng)新推出“江漢人才卡”，整合政務(wù)、市場(chǎng)及社會(huì)資源，提供金融、文體、醫(yī)療、法律等個(gè)性化服務(wù)事項(xiàng)，累計(jì)服務(wù)3200余人。賦能人才服務(wù)陣地，升級(jí)常青人才公園，設(shè)置“人才十景”，用活江漢人才之家，在重點(diǎn)樓宇建設(shè)人才服務(wù)驛站，開展江漢人才夜校、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、行業(yè)論壇講座、興趣交友聯(lián)誼等317場(chǎng)活動(dòng)，以人才體驗(yàn)感、獲得感為導(dǎo)向，多角度打造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)。