內(nèi)蒙古自治區(qū)根河市著眼破解基層黨建難題，全面推行抓基層黨建“書記項(xiàng)目”，充分釋放支點(diǎn)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)黨組織書記述職考核評(píng)議成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。

　　樹目標(biāo)、定方向，精準(zhǔn)定項(xiàng)抓重點(diǎn)。明確方向“選題”，全面梳理基層黨建存在的突出問題，查擺本部門單位基層黨建存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照“切口小、有亮點(diǎn)、示范性強(qiáng)”的要求，重點(diǎn)從促基層治理、促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、優(yōu)化黨建活動(dòng)場(chǎng)所等方面確定“書記項(xiàng)目”選題方向，將問題變議題、議題變課題、課題變項(xiàng)目。公開承諾“立項(xiàng)”，結(jié)合年度黨組織抓基層黨建述職評(píng)議考核，市級(jí)層面確定“選優(yōu)配強(qiáng)用好社區(qū)‘頭雁’隊(duì)伍”1項(xiàng)“書記項(xiàng)目”，所轄黨（工）委書記公開承諾領(lǐng)辦“推進(jìn)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理”“黨群服務(wù)中心升級(jí)改造”等16項(xiàng)“書記項(xiàng)目”。嚴(yán)格審查“備案”，市委組織部逐一審核、從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)不符合要求的申報(bào)項(xiàng)目堅(jiān)決予以“返工”，跟進(jìn)下發(fā)工作提示，要求黨組織書記親自部署、推動(dòng)，保證“書記項(xiàng)目”靶向定位、精準(zhǔn)施策。

　　找問題、強(qiáng)措施，靶向攻堅(jiān)破難點(diǎn)。結(jié)合不同領(lǐng)域黨組織特點(diǎn)，按照一項(xiàng)目一方案要求，制定基層黨建“書記項(xiàng)目”重點(diǎn)任務(wù)分解清單，進(jìn)一步明晰責(zé)任。強(qiáng)化過程管理，全部“書記項(xiàng)目”均按照進(jìn)度要求，排定任務(wù)書、時(shí)間表，以項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化、責(zé)任具體化的過程管理模式，確保項(xiàng)目推進(jìn)有序有效。以全市各級(jí)黨組織為“軸心”和紐帶，充分整合國有企業(yè)、機(jī)關(guān)單位和“兩新”組織等各方面的黨建資源，建強(qiáng)黨建“紅色堡壘”，以黨建引領(lǐng)基層治理為抓手推進(jìn)“書記項(xiàng)目”。建立“年初部署、半年調(diào)度、年底述職”的工作機(jī)制，將“書記項(xiàng)目”實(shí)施情況納入基層黨組織黨建工作考核和書記抓基層黨建述職評(píng)議，不定期到發(fā)展一線看實(shí)況、到基層現(xiàn)場(chǎng)訪實(shí)情、到群眾身邊聽實(shí)話，對(duì)“書記項(xiàng)目”實(shí)施跟蹤檢查、全程管控，對(duì)進(jìn)度較慢、變形走樣的現(xiàn)象，第一時(shí)間提醒、限期整改，推動(dòng)“書記項(xiàng)目”落地落實(shí)。

　　選推優(yōu)、重實(shí)效，多維體系見亮點(diǎn)。樹立示范典型，引導(dǎo)主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、帶頭示范，帶動(dòng)全市各級(jí)黨組織將“書記項(xiàng)目”抓在手頭、放在心頭，推動(dòng)形成抓基層黨建工作的思想自覺和行動(dòng)自覺，深入總結(jié)提煉基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法，將過得硬、叫得響、推得開的“書記項(xiàng)目”以制度形式固定下來，以點(diǎn)促面，激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用，將“書記項(xiàng)目”的考評(píng)結(jié)果作為黨組織書記個(gè)人年度實(shí)績(jī)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)職級(jí)晉升的重要依據(jù)，發(fā)揮好考核導(dǎo)向作用，確保“書記項(xiàng)目”議定的工作事項(xiàng)定一件、干一件、成一件，不斷推動(dòng)黨建工作開創(chuàng)新局面、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。