近年來(lái)，新疆維吾爾自治區(qū)烏什縣按照“統(tǒng)籌謀劃、分類實(shí)施、精準(zhǔn)施訓(xùn)、強(qiáng)化管理”的思路，從明確培訓(xùn)內(nèi)容、建強(qiáng)培訓(xùn)師資、拓寬培訓(xùn)渠道、規(guī)范培訓(xùn)管理等方面發(fā)力，持續(xù)為干部培基鑄魂，全力推動(dòng)干部教育培訓(xùn)見(jiàn)實(shí)效。

　　明確培訓(xùn)內(nèi)容。按照“重點(diǎn)干部針對(duì)訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常訓(xùn)、緊缺人才盡快訓(xùn)”原則，充分發(fā)揮縣委黨校干部教育培訓(xùn)主陣地、主渠道作用，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首要政治任務(wù)和主題主線，教育引導(dǎo)干部用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、基層治理等培訓(xùn)需求，組織開(kāi)展培訓(xùn)班32場(chǎng)，提升干部專業(yè)素養(yǎng)。

　　建強(qiáng)培訓(xùn)師資。按照“部門(mén)推薦、黨校篩選、組織把關(guān)”流程，選取65名政治素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)模范人物和優(yōu)秀基層干部，將其納入縣級(jí)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。綜合考慮講師專業(yè)優(yōu)勢(shì)和個(gè)人所長(zhǎng)，組織講師參加上級(jí)培訓(xùn)、調(diào)研考察、教學(xué)研討等活動(dòng)，講師學(xué)成歸來(lái)后開(kāi)展教學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。加強(qiáng)精品課程建設(shè)，精心打磨政策理論、基礎(chǔ)黨務(wù)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域40余門(mén)專題課程，推行“集體備課+課堂旁聽(tīng)+課后點(diǎn)評(píng)”授課模式，對(duì)授課情況進(jìn)行評(píng)估，不斷提升師資授課水平。

　　拓寬培訓(xùn)渠道。注重強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、村（社區(qū)）“兩委”正職赴援疆省市結(jié)對(duì)共建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）跟崗鍛煉3個(gè)月，吸取先進(jìn)理念和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野、啟迪思路。充分利用新媒體平臺(tái)，教育引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、法律法規(guī)等，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。依托現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，將紅色資源活化為可看可聽(tīng)可參與的教育培訓(xùn)資源，引導(dǎo)干部傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。

　　提升培訓(xùn)質(zhì)效。實(shí)施精準(zhǔn)施教，按照處級(jí)干部、科級(jí)干部等不同層次類別，結(jié)合工作特點(diǎn)，分別圍繞政治能力、決策水平、履職能力提升等開(kāi)展專題培訓(xùn)80余次。實(shí)施干部培訓(xùn)跟蹤問(wèn)效工作機(jī)制，綜合干部培訓(xùn)期間表現(xiàn)，培訓(xùn)后采取組織學(xué)員召開(kāi)述學(xué)報(bào)告會(huì)、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。由組織部門(mén)牽頭，通過(guò)旁聽(tīng)講課、與學(xué)員座談等方式，對(duì)干部教育培訓(xùn)課程、教學(xué)方法、培訓(xùn)效果開(kāi)展質(zhì)量評(píng)估，分析培訓(xùn)存在的短板，將收集的意見(jiàn)建議作為進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)工作、提高培訓(xùn)質(zhì)量的參考依據(jù)。