2024年以來，江西省贛州市南康區(qū)聚焦破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，以黨建聯(lián)建凝心、建強陣地暖心、匯聚力量貼心“三心”聯(lián)動為抓手，著力解決社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建中出現(xiàn)的問題，共筑居民舒心、群眾滿意的幸福鄰里。

　　黨建聯(lián)建凝心，織密紅色物業(yè)“組織網(wǎng)”

　　縱向到底完善組織架構。建立南康區(qū)城市基層黨建引領基層治理領導機制，成立物業(yè)治理專項工作組，出臺《南康區(qū)創(chuàng)建紅色物業(yè)優(yōu)秀區(qū)、紅色物業(yè)小區(qū)工作實施方案》《南康區(qū)城市基層黨建引領基層治理綜合執(zhí)法進小區(qū)工作方案》等文件，通過清單式管理、項目化推進、常態(tài)化調度、責任制落實，推動物業(yè)管理融入城市基層治理。

　　橫向到邊用好共建機制。充分發(fā)揮機關企事業(yè)單位資源、服務優(yōu)勢，安排16個機關單位與16家物業(yè)企業(yè)黨組織開展結對共建，175個機關企事業(yè)單位與社區(qū)結對共建，151個單位黨員中層干部到社區(qū)黨組織擔任兼職委員，引導83個業(yè)委會與物業(yè)服務企業(yè)共享辦公用房，實現(xiàn)活動共聯(lián)、資源共享。社區(qū)定期組織共建單位、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會、居民代表等進行協(xié)商議事，協(xié)商解決小區(qū)治理問題268件。

　　建強陣地暖心，打造便民惠民“服務圈”

　　建設小區(qū)“鄰里之家”。在小區(qū)一樓架空層、小區(qū)辦公用房等建設“鄰里之家”121個，2024年以來，在“鄰里之家”開展“紅色議事會”等活動698場次，協(xié)商解決小區(qū)噪音擾民、車輛亂停亂放等小區(qū)治理問題1013件。

　　用好新時代文明實踐站。依托社區(qū)新時代文明實踐站，打造“惠民時光”黨群對話欄目，以“黨員+訪談直播”形式，先后開辦“身邊的榜樣”“城市紅色記憶”等6大主題30余場活動，打造“家門口”的黨建宣傳陣地。并在小區(qū)內設置新時代文明實踐點，2024年以來，在新時代文明實踐站點開展宣講、文明集市、健康義診等各類志愿服務活動600余次。

　　建設“暖蜂驛站”。堅持資源統(tǒng)籌、務實簡約、一站多用，在重點商圈、物流園區(qū)建設58個累了能歇腳、渴了能喝水的“暖蜂驛站”，并探索上線“暖蜂驛站”線上云平臺，對新就業(yè)群體基層治理的行為予以正向激勵，推動新就業(yè)群體有效融入基層治理。

　　匯聚力量貼心，提升多元共治“鄰聚力”

　　黨員帶頭參與志愿服務。結合黨員特長和技能，為其“量體裁衣、設崗定責”，讓黨員亮出身份、編入網(wǎng)格、進到樓棟。2024年以來，全區(qū)7498名黨員到社區(qū)報到，開展志愿服務8126次，幫助解決問題7073個。

　　推動綜合執(zhí)法進小區(qū)。持續(xù)運用“街道吹哨、部門報到”機制，配套出臺南康綜合執(zhí)法進小區(qū)工作方案，推動城管、住建、公安、消防等12個部門執(zhí)法力量進駐小區(qū)，化解小區(qū)矛盾糾紛1369件。

　　引導新就業(yè)群體參與小區(qū)治理。積極引導外賣員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體到黨群服務中心報到備案，幫助收集社情民意、社會治安信息，2024年以來，新就業(yè)群體幫助收集社情民意612條，上報問題線索160余條。