針對(duì)流動(dòng)黨員底數(shù)掌握難、日常管理難、作用發(fā)揮難等問題，黑龍江省雞西市恒山區(qū)通過“四個(gè)強(qiáng)化”，在流動(dòng)黨員摸排、教育、管理、作用發(fā)揮等方面持續(xù)發(fā)力，保證流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失、務(wù)工不誤學(xué)。

　　強(qiáng)化制度建設(shè)讓流動(dòng)黨員“不失聯(lián)”。建立流動(dòng)黨員“線上+線下”雙向查找制度，通過微信問、電話訪、入戶查等方式進(jìn)行摸底排查。建立區(qū)級(jí)流動(dòng)黨員管理“一庫兩冊(cè)”，即流動(dòng)黨員信息庫和登記手冊(cè)、管理手冊(cè)，全面掌握全區(qū)流動(dòng)黨員基本情況。建立“三個(gè)一”流動(dòng)黨員查找聯(lián)系制度，基層黨組織每季度對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行一次摸底，黨支部派專人與流動(dòng)黨員通一次電話，流動(dòng)黨員向黨支部匯報(bào)一次思想、工作、生活情況。探索構(gòu)建流動(dòng)黨員“雙向共管”體系，雞西市恒山區(qū)委組織部赴多地進(jìn)行流動(dòng)黨員黨支部備案，為進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)體系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化思想建設(shè)讓流動(dòng)黨員“不掉隊(duì)”。堅(jiān)持線上線下齊發(fā)力，全面提升流動(dòng)黨員教育管理水平。線上通過黨建融媒體平臺(tái)，打造“流動(dòng)陣地”、“指尖課堂”。線下建立“兩個(gè)教育”制度，即“行前教育”和“歸鄉(xiāng)教育”，黨員外出前，由支部書記對(duì)其談話，要求其外出期間履行好黨員職責(zé)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)；黨員回鄉(xiāng)后，通過組織開展集中培訓(xùn)、座談訪談，了解黨員在流入地的工作、學(xué)習(xí)情況。

　　強(qiáng)化溝通服務(wù)讓流動(dòng)黨員“不擔(dān)心”。探索構(gòu)建流動(dòng)黨員關(guān)懷幫扶體系，全面開展為流動(dòng)黨員“送溫暖、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng)。建立困難流動(dòng)黨員“一對(duì)一”對(duì)口幫扶機(jī)制，與困難流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)，提供各類政策咨詢服務(wù)，解決流動(dòng)黨員及親屬看病就醫(yī)、子女就學(xué)等實(shí)際問題；設(shè)立流動(dòng)黨員“心愿單”，收集并實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員“微心愿”。依托村、社區(qū)黨群服務(wù)中心和便民服務(wù)大廳，設(shè)立“流動(dòng)黨員服務(wù)站”，為流入流出黨員提供報(bào)到登記、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

　　強(qiáng)化作用發(fā)揮讓流動(dòng)黨員“不缺位”。激勵(lì)引導(dǎo)流動(dòng)黨員“建設(shè)他鄉(xiāng)、服務(wù)老鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)”，為家鄉(xiāng)招商引資、招才引智牽線搭橋。鼓勵(lì)流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)建設(shè)建言獻(xiàn)策，回鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)業(yè)，利用節(jié)點(diǎn)召開座談會(huì)，同流動(dòng)黨員宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展情況。