湖南省株洲市炎陵縣堅持大抓基層鮮明導向，抓好基層黨建“最后一公里”，持續(xù)固本提質(zhì)，不斷增強農(nóng)村黨組織政治功能和組織功能。

　　全面壓實責任

　　健全體系明責。抓實基層黨（工）委書記抓基層黨建現(xiàn)場述職評議，堅持“書記抓、抓書記”，在真述實評、嚴述嚴評中有效傳導壓力，著力健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任體系。示范帶頭履責。開展縣級領導聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)學校等“六個一”活動，縣委常委帶頭深入基層一線開展基層黨建工作調(diào)研指導，切實履行“一崗雙責”。排查整頓盡責。嚴格落實“四個一”整頓措施，排查整頓軟弱渙散黨組織，開展黨務工作有關(guān)問題清查整治“回頭看”和黨徽黨旗違規(guī)使用情況排查整改，全面加強黨支部規(guī)范化、標準化建設。

　　深化理論武裝

　　把握主線。持續(xù)深化“一月一課一片一實踐”主題黨日，持續(xù)組織黨員講好“分享式”微黨課、觀好“沉浸式”微視頻、做好“融合式”微實踐，積極推介典型經(jīng)驗做法，推動組織生活形式更鮮、趣味更足、黨味更濃。把握主題。組織開展農(nóng)村黨員冬春訓，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，切實增強黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。把握重點。認真開展黨章黨規(guī)黨紀教育，堅持原原本本學、聯(lián)系實際學、帶著問題學，縣委常委帶頭學習、以上率下，各基層黨組織積極開展研討交流，并通過剖析典型案例加強警示教育。

　　加強隊伍建設

　　做“優(yōu)”結(jié)構(gòu)。深入行政村開展調(diào)研，補齊配強村“兩委”班子。優(yōu)化村級黨組織黨員結(jié)構(gòu)，儲備入黨申請人，吸收35歲以下入黨積極分子。創(chuàng)“新”管理。創(chuàng)新開展村“兩委”干部集中建檔工作，建立后備人才庫。創(chuàng)新黨員檔案縣級集中審查，對發(fā)展黨員檔案中存在的問題全部整改到位。推進基層黨委黨員檔案室提質(zhì)升級，黨員檔案管理進一步規(guī)范。用“心”關(guān)懷。新增財政預算用于增加村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村干部基本報酬，為所有村級黨組織書記購買保險，定期組織村干部進行健康體檢，切實解決“后顧之憂”。

　　突出作用發(fā)揮

　　為基層解難。深入推進片組鄰“三長制”，認真落實“四下基層”制度，持續(xù)開展“走找想促”活動，收集群眾訴求意見。為基層減負。扎實開展掛牌清理，對全縣各村承擔的各類事務、掛牌數(shù)量和上墻制度等情況逐一排查。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕黨員干部駐村歷練制度，選派年輕干部擔任村黨支部書記助理，進一步樹立大抓基層、減負賦能的導向。為基層助力。開展鄉(xiāng)村振興駐村力量評估，調(diào)整優(yōu)化縣派駐村工作隊，向已脫貧村、鄉(xiāng)村振興任務重的村選派駐村工作隊。常態(tài)化開展科技特派員幫扶，從農(nóng)業(yè)科研人員中擇優(yōu)選派科技特派員，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供“金點子”和技術(shù)幫扶。