幽默小品：

     《畅谈十八大，新年新规划》

                  作者：邹宗荣

故事梗概：某单位召开各部门主管会议，畅谈学习十八大、讨论发展新规划，正面切入，侧面搞笑，幽默滑稽。将一个严肃的话题用幽默化的情节展现出来，是作者的一种创作突破或亦称“试水”之作。

人物设定：共五人，男女比例自定。公司张总、财务主管、人事主管、行政主管、销售主管。

舞台道具：一张桌子、五把椅子。

情 节 展 开：

张总：(夹着文件包目上场)中央开完十八大，都在学习搞传达，结合实际抓落实，制订发展新规划，我们公司不另外，马上开会赶紧抓。（抬手看表，着急状）时间马上九点半，连个人影都不见,看来我要亲自喊。（大声喊）人事主管、财务主管、行政主管、销售主管，开会了！

    人财行销合：来了、来了！（依次上场）

财务主管：领导给我发邮件，通知开会九点半，心里有点直打颤，我分析，不是讨论预算要不就是把我换。你们说我该咋办？

人事：我的心里也盘算，是不让我靠边站，张总最近不高兴，嫌我招的人不好看，不是像潘长江就是像林永建。

行政：最近秩序有点乱，领导多次提意见，说我管理不到位，天天就会吃盒饭。今天开会，肯定又要挨批判。

销售：当前销售有点淡，估计要打攻坚战，要是让我出主意，我建议：请客户吃饭，要不组织旅游阿富汗。

张总：让我等得直冒汗，还在外面胡诌乱算，赶快进来开会，时间浪费了一大半。

人财行销合：张总，让您久等了（非常客气）。

张总：快坐下。我早就说了，公司实行企业化经营军事化管理，干什么事情都要雷厉风行有朝气，不能黏黏糊糊像滩泥。

 （稍停片刻）今天开个部门主管会议，具体内容事先没有通知，主题就是一个：畅谈党的十八大，讨论发展新规划，具体讲，就是谈设想、说打算，明年到底怎么干？

人财行销合：啊！？是这样啊！咋不早说呢！（四人大吃一惊）

人事：都说张总好脾气，为何这次搞突袭？

财务：您对下属不体谅，尽拿我们出洋相！

行政：会议主题并不难，说明你俩总贪玩。

人事财务合：谁贪玩儿？

销售：学习贯彻十八大，全国上下都在抓，吹响未来进军号，不抓这个是傻瓜，你们不信提问我，都能一一作回答。

张总：你看看，销售主管是跑市场的，见多识广不一样，思想敏锐政治强…

财务：张总，我是谦虚不张扬，政治学习最擅长…

人事：我也不落后，报告原文我看了两遍，学习时，我又划杠、又画圈，还有标记在旁边儿。

张总：好了，别抬杠、别斗嘴，我看都是半瓢水。抓紧时间开会….（话音未落，抢着发言）

人事：我说…

财务：我说…

行政：我先说，我姓氏笔画少…

销售：我先说，我比他们胖…

张总：呵！胖为什么要先说？

销售：我胖说明我生活指标接近小康，肯定比他们有发言权…

人事：错！胖人不能先讲话，体形儿违背十八大…（被打断）

销售：怎么违背？

人事：胖，说明你吃得多、排得多，消耗资源、环境污浊，与十八大报告关于资源节约型、环境友好型的要求不符合。我才应该先发言，我长得瘦，符合十八精神…

行政：长得瘦怎么就符合十八大精神？

人事：十八大报告上说要建立“生态美好国家”，你看我这模样，再看我这身条儿，生态多美好啊！…（起身比划自己的脸蛋和体形）

四人哈哈大笑。

张总：大家踊跃发言出我意料，还是按笔画为序最好，笔画少的先说….（被财务主管打断）

财务：那不行，十八大一个重要思想就是要创新，建议打破常规，笔画多的先发言。

张总：好吧，让财务主管先讲。

财务：感谢张总给我先发言的待遇。嗯..嗯..（清了清嗓子）通过学报告，收获真不少，我概括十八大报告主要精神就是…（人事主管插话）

人事：呵呵，你还能概括，你说说主要精神是什么？

财务：一根主线通全篇，定位科学发展观，围绕目标说举措，动员全党来扬帆，言简意赅四句话，谁能比我更精练？（得意的样子）

张总：好，学得很用功啊！

行政：很用功是很用功，我们听了有点蒙，你能解释一下吗？一根主线，什么主线？

财务：一根主线通全篇，就是“坚持走中国特色社会主义道路”这根主线贯穿十八大报告的全篇。说明你没认真学，所以你要来问我。

行政：嚯！嚯！夸你两句忘了姓，越说你还越来劲，下面听听我发言，知道什么叫学问。

人事：哎哎！！你们两个别瞎斗，目的是把报告精神来吃透。

张总：有道理，让行政主管发言。

行政：通过学习，我认为十八大报告处处体现的是一个“新”字：新思想、新观点、新论断，让人耳目一新。

人事：何以见得？

行政：党的指导思想增加了新元素；对中国特色社会主义作了新阐述；对现代化建设总体布局有新拓展；对居民收入提出了新目标；对小康社会建设历程作了新指向；对共享改革成果惠及民生提出了新举措；对党的自身建设提出了新要求。这七“新”汇成一“新”：那就是我国科学发展的新蓝图。怎么样？（说完趾高气扬，得意的样子）

张总：好好，行政主管的体会很深刻。接着发言。

销售：我把体会和工作打算一块说可以吗？

张总：当然可以，那样还节约时间。

销售：十八大报告中讲到要抓住战略机遇期，经济发展要鼓励消费拉动内需，由此想到当前市场销售有点冷淡，我想为公司出个小主意…

行政：什么主意？

销售：市场疲软人不软，员工消费促发展，每人掏个两三万，产品自销很可观，千斤担子众人挑，公司就能度难关。

行政：你这是馊主意。目前，员工待遇并不高，还要他们掏腰包，你这点子一公布，肯定骂你出损招儿。

张总：这个建议不能采纳…（销售主管打断）

销售：不，不，我还有个想法。

张总：你说我们听听..

销售：十八大报告多处讲到要创新，想打开市场就要动脑筋，我国国际地位不断上升，来访的外国政要像走马灯，今天送走了奥巴马，明天迎来的是普京。我建议：转型生产总统纪念品。如：总统杯、总统表、还有总统挖耳勺。这样，公司效益可以倍增，我们的工资有可能变美金。

人事：送你两个字…

销售：开心？

人事：天真。十八大报告多处提到要创新，鼓励企业走出海外，我建议你们销售部：要成功，先练功，削尖脑袋往前冲，首先打开东南亚，然后转战去中东…（销售主管插话）

销售：我还有点怕炮轰。按你的建议不是创新，可能是创伤。

张总：二位想法很前卫，暂时只能作储备，没发言的接着讲，讲错讲对无所谓，思想不要有顾虑，因为我们是讨论会。

人事：我是搞人事的，按当下说法叫人力资源。十八大报告讲到要实施人才强国战略，结合我们单位的实际，我想今后对用人机制作一下调整创新，不知张总答应不答应？

张总：你说。

人事：今后，严格标准把人招、五官端正模样好、男工身高一米八、女工三围要达标、唯才是举德为先、歪瓜裂枣不能要、如果都要像你样、需要整容动动刀（指旁边的行政主管）…坚持定期搞培训、综合素质要提高、引进一批海归派、带来项目就更好。

张总：好，好，这个想法有可取之处。

行政：还好啊，他搞人身攻击…我长得丑吗？

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