幽默小品：

                       《学习十九大，我有新规划》

                             作者：邹宗荣

故事梗概：某单位召开各部门主管会议，检查学习十九大精神、畅想工作新规划。以测试提问方式正面切入，侧面搞笑，幽默滑稽。将一个严肃的话题用幽默化的情节展现出来，是作者的一种创作突破或亦称“试水”之作。

人物设定：共五人，男女比例自定。公司张总、财务主管、人事主管、行政主管、销售主管。

舞台道具：一张桌子、五把椅子。

情 节 展 开：

张总：(夹着文件包目上场)贯彻落实十九大，神州处处开新花，结合实际抓落实，制订发展新规划。

张总：我们单位不另外，马上开会赶紧抓。（抬手看表，着急状）时间马上九点半，连个人影都不见,看来我要亲自喊。（大声喊）开会的赶紧到会议室，谁要迟到就罚站….

    人财行销合：来了、来了！（依次上场）

财务主管：领导给我发邮件，通知开会九点半，心里有点直打颤，我分析，不是讨论预算要不就是把我换。你们说我该咋办？

人事：我的心里也盘算，是不让我靠边站，张总最近不高兴，嫌我招的人不好看，不是像潘长江就是像林永建。

行政：最近秩序有点乱，领导多次提意见，说我管理不到位，天天就会吃盒饭。今天开会，肯定又要挨批判。

销售：当前销售有点淡，估计要打攻坚战，要是让我出主意，我建议：宴请客户吃个饭，然后安排做保健…（稍停片刻，感到不对劲儿）。不行，这是在顶风作案。

张总：让我等得直冒汗，还在外面胡诌乱算，赶快进来开会，时间浪费了一大半。

人财行销合：张总，您久等了（非常客气）。

张总：快坐下。我早就说了，我们这家军民融合型企业，和其他企业不一样…

人财行销合：怎么的？

张总：企业化经营，军事化管理，干什么事情都要雷厉风行有朝气，不能黏黏糊糊像滩泥。

 （稍停片刻）今天开个部门主管会议，具体内容事先没有通知，主题就是一个：贯彻落实十九大，讨论发展新规划….

人财行销合：测验？考试？咋不早说啊？

人事：都说张总好脾气，为何这次搞突袭？

财务：您对下属不体谅，尽拿我们出洋相！

行政：会议主题并不难，说明你俩总贪玩儿。

人事财务合：谁贪玩儿？

销售：学习贯彻十九大，全国上下都在抓，吹响未来进军号，不抓这个是傻瓜，你们不信提问我，都能一一作回答。

张总：你看看，销售主管是跑市场的，见多识广不一样，思想敏锐政治强…

财务：张总，我是谦虚不张扬，政治学习最擅长…

人事：我也不落后，19大报告原文我看了两遍，学习时，我又划杠、又画圈，还有标记在旁边儿。

张总：好了，今天不是考试大家记住了十九大的多少条文，而是要以十九大精神为指导，讨论讨论明年的工作怎么干？

合：哦，是这样啊！（松了一口气）

张总：结合我公司的实际、联系本部门情况，谈谈你们的打算。大家思考一下就可以发言了。

大家沉默不语，低头思考

销售：我先谈点想法，抛砖引玉吧！

张总：好啊！说不定你这就是块玉呢！

销售：十九大报告中讲到我们仍处于重要战略机遇期，经济发展要鼓励消费拉动内需，由此想到当前市场销售刚刚回暖，我想为公司出个小主意…

行政：什么主意？

销售：市场回暖人不懒，员工消费促发展，每人掏个两三万，产品自销很可观，千斤担子众人挑，公司就能度难关。

行政：你这是馊主意。目前，员工待遇并不高，还要他们掏腰包，你这点子一公布，肯定骂你出损招儿。

张总：这个建议不能采纳…（销售主管打断）

销售：不，不，我还有个想法。

张总：你说我们听听..

销售：十九大报告多处讲到要创新，想打开市场就要动脑筋，我国国际地位不断上升，来访的外国政要像走马灯，去年送走了奥巴马，特朗普马上又来京。我建议：转型生产总统纪念品。如：总统杯、总统表、还有总统挖耳勺。这样，公司效益可以倍增，我们的工资有可能变美金。

人事：送你两个字…

销售：开心？

人事：天真。十九大报告提到全面开放新格局，“一带一路”是机遇，鼓励企业走出海外，我建议你们销售部：要成功，先练功，削尖脑袋往前冲，首先打开东南亚，然后转战去中东…（销售主管插话）

销售：我还有点怕炮轰。你这个主意也不咋样！

张总：二位想法很前卫，暂时只能作储备，没发言的接着讲，讲错讲对无所谓，思想不要有顾虑，因为我们是讨论会。

人事：我是搞人事的，按当下说法叫人力资源。十九大报告讲到要实施人才强国战略，结合我们单位的实际，我想今后对用人机制作一下调整创新，不知张总答应不答应？

张总：你说。

人事：今后，严格标准把人招、五官端正模样好、男工身高一米八、女工三围要达标、唯才是举德为先、歪瓜裂枣不能要、如果都要像你样、需要整容动动刀（指旁边的行政主管）…坚持定期搞培训、综合素质要提高、引进一批海归派、带来项目就更好。

张总：好，好，这个想法有可取之处。

行政：还好啊，他搞人身攻击…我长得丑吗？

人事：活跃气氛说个笑话，没有刻意把你丑化。

财务：19大报告指出，对中国传统文化要继承创新，为了提高公司的文化软实力，对公司今后招录新员工提个建议…

人事：喝！你对我们人事工作有什么建议？

张总：让他说说。

财务：就是面试的时候，要考察文化底蕴深不深、国学掌握精不精，比如弟子规、三字经、曾广贤文百家姓，算盘书法行不行，唐诗宋词知多少，考考四书和五经…

销售：我看你是刁难人。我们既不是公务员提干，也不是文学院。作为企业，把产品销出去，把钞票收回来才是硬道理。

省略….后面更精彩

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